Социальная защита
В соответствии со статьей 47 Трудового кодекса Российской Федерации Арзгирская районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее – комиссия) информирует: в соответствии с решением комиссии от 05.11.2020г. начаты коллективные переговоры по разработке и заключению Соглашения между Администрацией Арзгирского муниципального района, представительством ФПСК – координационным советом организаций профсоюзов в Арзгирском муниципальном районе и представительством Союза работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» в Арзгирском муниципальном районе на 2021 – 2023 годы
03.11.2020
Денежная компенсация многодетным семьям
С января 2019 года на территории Ставропольского края осуществляется реализация мероприятий регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей на территории Ставропольского края» (далее-региональный проект), разработанного в рамках национального проекта «Демография» и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»
02.11.2020
Неформальная занятость и ее последствия
Трудовое законодательство придерживается принципа: если работник приступил к работе, то вне зависимости, подписан ли трудовой договор, или нет, работник считается принятым на работу совершенно официально.
Что грозит работодателю?
Если будет установлен факт неофициального трудоустройства, то работодателю грозит целый букет неприятностей, в числе которых:
С 20 июля 2018 года действует Закон Ставропольского края
№ 59-кз «О внесении изменений в Закон Ставропольского края «О мерах социальной поддержки многодетных семей» (далее – Закон края № 59-кз), устанавливающий денежные компенсации семьям, в которых в период
с 01 января 2011 года по 31 декабря 2015 года родился третий или последующий ребенок и соответствовавшим в указанный период условиям признания их многодетными, в виде компенсации уплаченного имущественного и (или) земельного налога (далее – компенсация налога) за пять налоговых периодов по соответствующему налогу начиная с года рождения третьего или последующего ребенка, родившегося в период с 01 января 2011 года по 31 декабря 2015 года, а также части платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми (за третьим или последующим ребенком), посещающими образовательную организацию, реализующую образовательные программы дошкольного образования (далее – компенсация родительской платы)
16.09.2020
Меры социальной поддержки многодетным семьям
С января 2019 года на территории Ставропольского края осуществляется реализация мероприятий регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей на территории Ставропольского края» (далее – региональный проект), разработанного в рамках национального проекта «Демография» и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»
25.08.2020
«Российская организация высокой социальной эффективности»
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р «О всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» в текущем году в крае проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее - конкурс).
25.08.2020
Об утративших силу нормативных актов в сфере трудового права.
С 01 января 2020 года вступает в силу
постановление Правительства РФ то 04 августа 2020 №1181
25.08.2020
Работа за компьютером свыше 50% рабочего времени — больше не причина для медосмотров
До 24 мая 2020 года все сотрудники, которые работают за ПЭВМ не менее 50% рабочего времени, проходили медосмотры 1 раз в 2 года по п. 3.2.2.4 приложения № 1 к Порядку, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (далее — Приложение № 1). Для проведения медосмотра имело значение само наличие факта работы за ПЭВМ суммарно не менее 50% рабочего времени, вне зависимости от результатов специальной оценки условий труда.
25.08.2020
Новое в трудовом законодательстве
В соответствии с федеральным законом от 31.07.2020 г. № 261-ФЗ с 11 августа текущего года вступили в силу дополнения, внесенные в ст. 185.1 ТК РФ: для работников, достигших возраста 40 лет, предусмотрено освобождение от работы один раз в год на один рабочий день в связи с прохождением диспансеризации. При этом сохраняется место работы (должность) и средний заработок. Действующие гарантии для работников предпенсионного возраста и работников, которым назначена пенсия, при прохождении диспансеризации сохраняются.
19.08.2020
О выплате пособия на ребенка
Порядок и условия назначения и выплаты пособия на ребенка утвержден Постановлением Правительства Ставропольского края от 25.01.2005 года № 4-п «О мерах по реализации Закона Ставропольского края «О пособии на ребенка».
22.07.2020
О ежемесячной денежной выплате на третьего ребенка
С января 2019 года на территории Ставропольского края осуществляется реализация мероприятий регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей на территории Ставропольского края» (далее – региональный проект), разработанного в рамках национального проекта «Демография» и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»
07.07.2020
Негативные последствия неформальной занятости в условиях пандемии
Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.
Особенно остро проблема неформальной занятости обозначилась в период принимаемых мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)
07.07.2020
ПОНЯТИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА И СРОК ЕГО ДЕЙСТВИЯ
Коллективный договор - это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей
Постановлением Правительства РФ от 11 июня 2020 года №849 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. №440» внесены изменения в особенности применения разрешительных режимов, предусмотренных ТК РФ, в части обучения по охране труда и проведения специальной оценки условий труда
06.05.2020
Медиахолдинг «Актион»
Медиахолдинг «Актион», занимающий лидирующие позиции на рынке деловых СМИ, открыл экстренную горячую линию поддержки бизнеса по работе в условиях пандемии, предоставляющую бесплатные консультации по вопросам охраны труда (www.action-mcfr.ru).
Цель проекта – оперативное решение рабочих вопросов руководителей и специалистов по охране труда для обеспечения безопасных условий труда.
06.05.2020
«Цели просты: безопасность и защищённость»
«Один ответственный работник может сделать больше для предотвращения несчастных случаев, чем сотни знаков безопасности».
Так, на плечи хрупкой, молодой девушки Свистулы Оксаны Александровны, юрисконсульта отдела образования, возложены обязанности по обеспечению здорового и безопасного выполнения работ в организации.
06.05.2020
Нет нелегальному трудоустройству
Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать «в черную». Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления.
Правительством РФ принято постановление от 15 апреля 2020г. №511 «О временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания» (далее – Временный порядок), которым введен временный, особый режим установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, оформления и выдачи справки о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности и программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания на срок до 1 октября 2020г.
С 20 июля 2018 года действует Закон Ставропольского края № 59-кз «О внесении изменений в Закон Ставропольского края «О мерах социальной поддержки многодетных семей» (далее – Закон края № 59-кз), устанавливающий денежные компенсации семьям, в которых в период
с 01 января 2011 года по 31 декабря 2015 года родился третий или последующий ребенок и соответствовавшим в указанный период условиям признания их многодетными, в виде компенсации уплаченного имущественного и (или) земельного налога (далее – компенсация налога) за пять налоговых периодов по соответствующему налогу начиная с года рождения третьего или последующего ребенка, родившегося в период с 01 января 2011 года по 31 декабря 2015 года, а также части платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми (за третьим или последующим ребенком), посещающими образовательную организацию, реализующую образовательные программы дошкольного образования (далее – компенсация родительской платы)
23.03.2020
Единый день бесплатной юридической помощи в Ставропольском крае
27 марта 2020 года в единый день бесплатной юридической помощи в Ставропольском крае управлением труда и социальной защиты населения администрации Арзгирского муниципального района будет проводится в телефонном режиме правовое консультирование граждан по вопросам социальной поддержки, назначения и выплаты детских пособий, предоставления адресной социальной помощи, предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и другим вопросам, относящимся к сфере деятельности органов социальной защиты, по номерам телефонов: отдел социальных выплат - 3-35-76;
отдел субсидий - 3-12-81;
отдел труда и социально-правовых гарантий - 3-12-81